Per noi l’incentivo è un aggettivo che caratterizza un premio usato per incentivare. È indispensabile per il processo di incentivazione e sviluppa un benefico effetto a quattro livelli:
1) genera sintonia
2) spinge a prendere in considerazione le proposte dell’azienda
3) ricorda gli obiettivi nel corso della campagna, e
4) dice “grazie” per i traguardi raggiunti.
Nei nostri programmi di incentivazione usiamo diversi tipi
di incentivi, dagli oggetti alle onorificenze, dai fringe benefit
ai cataloghi, o un mix di vari tipi di premi.
I viaggi d’incentivazione che progettiamo e gestiamo sono unici e irripetibili.
Perciò non ci limitiamo alla scelta della meta, ma:
- studiamo il programma in funzione delle caratteristiche e della “psicografia” del gruppo da incentivare
- lo condiamo con gli ingredienti giusti per soddisfare le motivazioni di persone con differenti dominanze psicologiche (sempre presenti, in ogni gruppo)
- curiamo la comunicazione prima, durante e dopo il viaggio per anticipare ed espanderne gli effetti
- cogliamo qualunque occasione per cementare il team e il senso di appartenenza
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